iWoman.pl Na serio Kariera Znajomości i portale społecznościowe, czyli jak znaleźć nową pracę

Na serio

Znajomości i portale społecznościowe, czyli jak znaleźć nową pracę

[fot: nyul/iStockphoto]

Posiadanie szerokiego kręgu znajomości jest doskonałym sposobem na to, aby znaleźć wymarzoną pracę. Coraz więcej osób rozumie, że recepta na udaną karierę to dać się poznać jako świetny profesjonalista jak największej grupie osób.

Osoby, które wypracowały sobie nazwisko w branży i mają szeroki krąg znajomych, wcale nie muszą się denerwować szukaniem pracy - to praca szuka ich. Jak to osiągnąć?

Profil na portalu społecznościowym

Stworzenie swojego profilu na portalu społecznościowym jest jedną z najprostszych rzeczy, jakie można zrobić, aby rozszerzyć swój krąg znajomości. Wystarczy kilka chwil, aby cały świat poznał Cię z imienia, nazwiska i...stanowiska. Tworząc opis swojej osoby możesz wymienić miejsca pracy, zajmowane stanowiska i największe sukcesy.

ZOBACZ TAKŻE

Sprawdź, czy zarabiasz tyle, co mężczyzna Samo stworzenie profilu w portalu społecznościowym nie sprawi, że znajdzie się dla ciebie praca. Zwiększa jednak szansę na to, że o Twoim istnieniu dowiedzą się headhunterzy. Pamiętaj jednak, że istnieje duża szansa, że na taki profil zajrzy Twój pracodawca. Nie każdy jest na tyle odważny, aby otwarcie napisać jestem znudzony pracą, szukam ciekawszej. Każdy z portali społecznościowych ma swoje wady i zalety. Najlepiej być obecnym na przynajmniej dwóch portalach - jednym o charakterze zupełnie prywatnym, drugim - nastawionym na gromadzenie użytkowników zainteresowanych tematami związanymi
z pracą i karierą.

Branżowe fora dyskusyjne

Branżowe fora dyskusyjne, bardzo często będące częścią jakiegoś portalu społecznościowego, są doskonałym miejscem do tego, aby poznać nowe osoby oraz aby pokazać się im z jak najlepszej, profesjonalnej strony. Jeżeli chcesz, aby osoby z twojej branży poznały twoje kwalifikacje, musisz być na forum obecny pod swoim imieniem i nazwiskiem. Włączaj się w dyskusje toczące się na forum, udzielaj porad - jeżeli dasz się poznać jako kompetentna, życzliwa osoba, to oferty pracy mogą same zacząć do Ciebie spływać. Z forów dyskusyjnych należy korzystać bardzo ostrożnie, pamiętając o kilku zagrożeniach:

Każda twoja wypowiedź jest zapisywana, a więc można do niej wrócić nawet po wielu latach. Unikaj wulgaryzmów i agresywnych, personalnych ataków na osoby o innym zdaniu. Stonowana, merytoryczna wypowiedź będzie po latach wyglądała dużo lepiej, niż błyskotliwa, ale zgryźliwa czy obrażająca riposta. Pamiętaj, że fora dyskusyjne są doskonałym źródłem informacji dla headhunterów - mogą jednak na nich znaleźć wypowiedź, która skreśli Cię z listy kandydatów.
Nie spędzaj na forach zbyt dużo czasu i zdecydowanie nie odwiedzaj ich w godzinach pracy. Twoją historię obecności na forum można łatwo prześledzić. Jeśli się okaże, że między 9 a 17 spędzałaś na nim po kilka godzin, wpisując kilkanaście bądź kilkadziesiąt wypowiedzi, to trudno ci będzie się później przedstawić jako osobę bez reszty oddaną firmie i pracy.
Nie zdradzaj szczegółów dotyczących swojej pracy, a zwłaszcza informacji dotyczących Twoich klientów. Lepiej nie wspominać też o problemach w swoim miejscu pracy, szczególnie zaś należy się wystrzegać pisania o problemach personalnych. Na tego typu wypowiedzi mogą trafić nie tylko headhunterzy, ale i Twój pracodawca.

Udział w specjalistycznych konferencjach, targach, dyskusjach

Wiele osób traktuje udział w specjalistycznej konferencji jako rodzaj uciążliwego obowiązku. Wykorzystaj to i sama zaproponuj szefowi, że chcesz w konferencji wziąć udział. Branżowe spotkania to przecież wprost wymarzona okazja do tego, aby wymienić się wizytówkami z osobami z branży, a w kuluarowych, luźnych rozmowach powiedzieć wprost, że jest się zainteresowanym nowym miejscem pracy.

Wygłaszając prelekcję podczas specjalistycznej konferencji wyrabiasz sobie nazwisko w branży i zyskujesz cenny punkt w CV. Jeśli twoje wystąpienie było ciekawe, to na pewno zostanie zapamiętane przez osoby, które w pewnym momencie mogą się do Ciebie zwrócić z ofertą pracy.

Treść pochodzi z:

Tagi: praca, biznes, kariera

Poprzednia strona

1 2

Następna strona

Lider, wizjoner, towarzysz. A kim ty jesteś w pracy?

Ania Rusowicz wybrała big beat, ale nie wyklucza...

Skomentuj

Komentarze

16.07.11, 08:16:32

magi18 napisał(a):
ah

Odpowiedz
25.07.11, 21:34:43

~Gość napisał(a):
magi18 napisał(a):

ah

Odpowiedz
25.07.11, 21:40:04

~Gość napisał(a):
Jezeli chodzi o konferencje, targi itp. imprezy, to biorąc w nich udział zawsze spotykam tylko moich potencjalnych konkurentów na rynku pracy, tj. osoby z branży na równorzędnych stanowiskach. Podobna sytuacja w branżowych portalach społecznościowych - -wymieniam się doświadczeniami lub wspomagam mniej doświadczonych kolegów i tyle. Ale może rzeczywiście headhunterzy tam zaglądają...Nie wiem.

Odpowiedz
8.11.11, 21:35:34

~Gość napisał(a):
Ja często zaglądam na targi, żeby zobaczyć co w trawie piszczy Jednak nie w oparciu o to co tam zobaczę podejmuję decyzję ale w oparciu o raporty, które od verdict kupuję. Posłyszana informacja nigdy nie zastąpi rzetelnego raportu.

Odpowiedz
3.02, 10:19:11

~Gość napisał(a):
Niekoniecznie tylko te elementy zapewniają prace i karierę. Więcej, rycząca rzeczywistość potwierdza, że ani prestiżowe studia, ani najbardziej elitarne MBA nie gwarantują zawodowego sukcesu. W zależności od branży, a przede wszystkim sytuacji właścicielskiej, drogą do kariery nie zawsze jest polityka, prywata i nepotyzm. Czasami decydują inne powodem merytoryczne nie nie merytoryczne, z przypadkiem włącznie. Czasami trzeba być w określonym miejscu i określonym czasie.
Szerzej na ten temat w ciekawej książce praktyka: "Od przedstawiciela handlowego do prezesa spółki giełdowej", pełnej przykładów, ciekawie napisanej, ze znakomitymi sentencjami. Polecam.
szerzej na temat książki: www.onepress.pl/odpdop.html.

Odpowiedz
3.02, 10:19:46

~Gość napisał(a):
Niekoniecznie tylko te elementy zapewniają prace i karierę. Więcej, rycząca rzeczywistość potwierdza, że ani prestiżowe studia, ani najbardziej elitarne MBA nie gwarantują zawodowego sukcesu. W zależności od branży, a przede wszystkim sytuacji właścicielskiej, drogą do kariery nie zawsze jest polityka, prywata i nepotyzm. Czasami decydują inne powodem merytoryczne nie nie merytoryczne, z przypadkiem włącznie. Czasami trzeba być w określonym miejscu i określonym czasie.
Szerzej na ten temat w ciekawej książce praktyka: "Od przedstawiciela handlowego do prezesa spółki giełdowej", pełnej przykładów, ciekawie napisanej, ze znakomitymi sentencjami. Polecam.
szerzej na temat książki: www.onepress.pl/odpdop.html.

Odpowiedz
9.02, 11:30:06

Natalia Wojnicka napisał(a):
Witam,
Współorganizuję spotkania Przedsiębiorczych Kobiet w Krakowie, i tym razem tematem spotkania jest „Dzisiejszy rynek pracy – spojrzenie z perspektywy przedsiębiorcy, rekrutera i internetowego serwisu pracy". Myślę, że mogłoby to kogoś zainteresować. Serdecznie zapraszam w imieniu zespołu PK. Więcej informacji na stronie internetowej
http://przedsiebiorcza-kobieta.pl/

Odpowiedz
10.02, 16:35:32

Zorena napisał(a):
Nie wiem, czy nie przesadzają trochę w tym artykule, ale na pewno coś w tym jest...

Odpowiedz
31.03, 14:04:56

~headhunter napisał(a):
Żenada naprawdę z tą reklamą tandetnych portali społecznościowych. Pierwsze co robię przy rekrutacji to sprawdzam czy kandydat ma konto na facebooku, nk czy innym takim badziewiu, jeśli tak od raz ląduje na koniec stawki za ludzi, którzy prowadzą realne życie i nie kolekcjonują wirtualnych znajomości marnując na tym czas, który powinni poświęcić na osobisty rozwój.

Odpowiedz