Najlepiej płatne kobiece zawody
Opierając się na najnowszych danych GUS, powstała lista obszarów najlepiej opłacanych obszarów zawodowych. Nie można jednak jednoznacznie określić, że są to typowo kobiecie zawody. Skoro same nie chcemy być szufladkowane i dyskryminowane ze względu na płeć, tak i zawody, które wskazuje GUS nie powinny być przez nas oceniane przez pryzmat typowo żeńskich czy męskich zajęć.Lepiej by stanowiły one drogowskaz do obrania takiej drogi zawodowej, która według danych statystycznych, może okazać się najbardziej satysfakcjonująca finansowo.
Najlepiej płatne zawody
Najbardziej sfeminizowane zawody
Spośród 9 dużych grup zawodów wyróżnionych w statystyce, kobiety stanowiły większość pracowników w pięciu grupach. Najwyższy odsetek kobiet zaobserwowano wśród Pracowników usług i sprzedawców (66%), Specjalistów (62%) oraz Pracowników biurowych (60%). Najmniej kobiet pracowało w grupie zawodów: Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy (12%) oraz Operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń (14%).
Do najbardziej sfeminizowanych sekcji gospodarki narodowej należą: Opieka zdrowotna i pomoc społeczna oraz Edukacja, w których kobiety stanowiły ok. 8 na 10 pracujących. Wysoki odsetek kobiet charakteryzuje też sekcje Zakwaterowanie i gastronomia oraz Działalność finansowa i ubezpieczeniowa. Natomiast w Budownictwie i Górnictwie rzadziej, niż co dziesiąty pracujący jest kobietą.
Według opracowania Struktura wynagrodzeń według zawodów w październiku 2016 r.,wynika, że najbardziej sfeminizowane zawody to: położne (kobiety stanowią 100% wśród ogółu zatrudnionych), a także pielęgniarki (97,8%), nauczyciele szkół podstawowych i specjaliści do spraw wychowania małego dziecka (90,2%) oraz diagności laboratoryjni (89,3%) – są one częścią najliczniejszej tzw. „wielkiej” grupy zawodowej specjalistów.
Najlepiej płatne zawody żeńskie
Z kolei raport Różnice w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w Polsce (dane za 2014 rok) wskazuje na najlepiej płatne żeńskie zawody wg stawki za godzinę.
|
Zawód |
Kobieta |
Mężczyzna |
|
Lekarz – medycyna rodzinna |
43,62 |
46,9 |
|
Główny księgowy |
34,36 |
50,27 |
|
Nauczyciel przedszkola |
29,46 |
30,13 |
|
Specjalista administracji publicznej |
25,99 |
29,18 |
|
Specjalista bankowości |
25,98 |
33,46 |
|
Przedstawiciel handlowy |
24,77 |
26,45 |
|
Księgowy |
21,6 |
24,38 |
Zjawisko dyskryminacji płacowej
Już wskazana wyżej tabela pokazuje różnice w wynagrodzeniach ze względu na płeć. Zasadniczo mężczyźni w każdej dziedzinie zarabiają więcej niż kobiety (publikacja GUS –Kobiety i mężczyźni na rynku pracy). W większości sekcji gospodarki narodowej wynagrodzenia kobiet były niższe niż wynagrodzenia mężczyzn. Wyniki jednoznacznie wskazują, że mężczyźni osiągnęli przeciętne wynagrodzenie o około dziesiątą (9,1%) wyższe od ówczesnego średniego w skali kraju. Tymczasem wynagrodzenie kobiet było niższe o jedną dziesiątą (9,5%). Oznacza to, że przeciętne wynagrodzenie mężczyzn było o prawie jedną czwartą (20,6%,) wyższe od przeciętnego wynagrodzenia kobiet.
Dodatkowo stawka dla kobiety za jedną godzinę pracy jest niższa niż stawka dla mężczyzny (dane za 2014 r.)
Średnia krajowa: 22,91 zł
Kobiety: 21,35 zł
Mężczyźni:24,32 zł
Mężczyźni zarabiali ponad 6,2% więcej od średniego wyniku w gospodarce narodowej, a kobiety mniej o 6,8% względem średniej krajowej.
Największe różnice można zaobserwować w Działalności finansowej i ubezpieczeniowej, gdzie przeciętne miesięczne wynagrodzenie kobiety stanowiło 63% przeciętnego wynagrodzenia mężczyzny.
Lecz sekcje, w których mediana wynagrodzeń brutto kobiet była wyższa od mediany wynagrodzeń brutto mężczyzn, to: Budownictwo, Transport i gospodarka magazynowa oraz Działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca.
Warto dodać, że w sektorze publicznym częściej były zatrudnione kobiety (65,3%), natomiast w sektorze prywatnym – mężczyźni (58,7%).
Biorąc pod uwagę powyższe można powiedzieć, że najlepiej dziś zarabiają księgowe w administracji publicznej i lekarki.
Gdzie zarobisz najwięcej
Notatka GUS Struktura wynagrodzeń według zawodów w październiku 2016 r., najlepiej zarabiające wielkie grupy zawodowe to:
Tak podchodząc do tematu można przyjąć, że niezależnie od stopnia sfeminizowania, jeśli dany zawód mieści w jednej z 3 pierwszych grup z tabeli, to warto się w nim rozwijać, bo daje największe szanse na dobry zarobek – np. pani architekt w budownictwie.
Powyższe dane pokazują, że przy wyborze drogi zawodowej, warto kierować się obszarem, który najlepiej rokuje, niekoniecznie sugerować się poziomem sfeminizowania danej dziedziny. Niezależnie jednak od liczb pokazanych na diagramach, czy w tabelach, należy kierować się własnymi preferencjami, bo praca operatora maszyny dla osoby z typowo humanistycznym zacięciem, może okazać się zwyczajnie nie do pogodzenia.
