Menu

Urlop Macierzyński w 2018 roku – ile dni się należy?

2 minuty czytania
Urlop Macierzyński w 2018 roku – ile dni się należy?
Wymiar urlopu macierzyńskiego w 2018 roku fot. Shutterstock.com
0

Po okresie ciąży i upragnionych narodzinach dziecka, przychodzi czas na urlop macierzyński. Dowiedz się ile dni urlopu należy się w 2018 roku.

0

Urlop macierzyński

Niektórzy mylą go z urlopem rodzicielskim, który może nastąpić po macierzyńskim lub wychowawczym, rzadziej z ojcowskim. Urlop macierzyński charakteryzuje się tym, że jest urlopem obowiązkowym, trwającym 20 tygodni. Mama zobowiązana jest do wykorzystania 14 tygodni, a pozostałe 6 może wykorzystać tata, by mama mogła wrócić do pracy. Istnieje również możliwość wykorzystania przez mamę 6 tygodni urlopu przed porodem.

Urlop ten jest płatny w wysokości 100% wymiaru podstawy zasiłku macierzyńskiego. Jeśli od razu zdecydujesz się na rok przerwy na opiekę nad maluchem, czyli połączysz urlop macierzyński z rodzicielskim, wtedy też przysługuje ci 80% zasiłku. Obowiązkowe staje się wtedy złożenie u pracodawcy przez mamę, deklaracji chęci skorzystania z rocznego urlopu, w terminie 21 dni od porodu. Jeśli wyliczona kwota jest mniejsza niż 1000 zł, wtedy też otrzymujesz wyrównanie do tej kwoty. Z kolei złożenie przez mamę wniosku o urlop rodzicielski, po wskazanym terminie 21 dni, spowoduje, że urlop macierzyński płatny jest 100%, a rodzicielski 60%.

Mimo, iż nazwa wskazuje, że urlop ten przysługuje mamie, to również może z niego skorzystać tata, pod warunkiem, że jest pracownikiem. Oboje rodziców są wtedy zobowiązani do złożenia odpowiednich wniosków: mama –rezygnację z urlopu, a tata o chęci skorzystania z urlopu.

Sam urlop macierzyński nie wymaga złożenia żadnego osobnego wniosku do pracodawcy. Skrócony odpis aktu urodzenia będzie wystarczający w tej sytuacji.  Jednak tata, który wybiera się na taki urlop, ma obowiązek dostarczyć odpowiedni wniosek do kadr.

Urlop rodzicielski

W odróżnieniu do urlopu macierzyńskiego, jest to urlop dobrowolny, ale również płatny.  Trwa on 32 tygodnie lub 34 w przypadku ciąży mnogiej. Urlopem rodzicielskim można się podzielić z tatą lub pójść na niego jednocześnie, wtedy też ulega skróceniu do 16 tygodni. Istnieje również możliwość przesunięcia 16 tygodni z urlopu rodzicielskiego na czas późniejszy, maksymalnie do końca roku kalendarzowego, w którym dziecko ukończy 6 rok życia.

Urlop wychowawczy

Urlop wychowawczy to trwający maksymalnie 36 miesięcy, bezpłatny czas opieki nad dzieckiem, z którego może skorzystać mama i tata, do ukończenia 6 roku życia przez malucha. Urlop ten może być podzielony maksymalnie na 5 części i wymaga udziału obojga rodziców-minimalnie 1 miesiąc drugi z rodziców. Tak, jak w przypadku urlopu rodzicielskiego, istnieje obowiązek poinformowania pracodawcy o chęci skorzystania z tego przywileju, w terminie 21 dni przed jego rozpoczęciem.

Urlop ojcowski

To dwutygodniowy czas wolny z tytułu urodzenia potomka, przysługujący wyłącznie tacie, niezależnie od faktu, czy jest w związku małżeńskim z mamą. Jest on płatny w wysokości 100% średniego wynagrodzenia z ostatnich 12 miesiącu i musi zostać wykorzystany do ukończenia przez dziecko 1 roku życia.  Urlop ten można podzielić na 2 części i należy o nim poinformować pracodawcę, na 7 dni przed jego rozpoczęciem.

Niezależnie od tego, z jakiego rodzaju urlopu chcesz skorzystać, pamiętaj o dopełnieniu odpowiednich formalności w tym zakresie.  Głównymi kryteriami stają się tu fakt zatrudnienia i posiadane ubezpieczenie dobrowolne. Dlatego też zasiłek macierzyński przysługuje również pracującym na zlecenie, mającym umowę o dzieło, prowadzącym działalność gospodarczą oraz bezrobotnym, zarejestrowanym w Urzędzie Pracy.  Jeśli zaś jesteś zatrudniona na podstawie umowy o pracę, najważniejszy okazuje się tu obowiązek informacyjny wobec pracodawcy.  Nawet, jeśli nie jesteś pewna, jakie dokumenty są niezbędne działowi kadr, zgłoś się po prostu do pracodawcy i dopytaj. Na pewno uzyskasz odpowiednią poradę i zostaniesz właściwie pokierowana. Zaniechanie byłoby w tej sytuacji najgorszym z możliwych rozwiązań.

Skomentuj

Obserwuj nas na Facebooku!

Newsletter

Bądź zawsze na bieżąco z iWoman! Zapisz się do bezpłatnego newslettera.

Zapisz się
Uwielbiamy ciasteczka! Dlatego wykorzystujemy pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień i wyłączyć ciasteczka. Rozumiem