Co to jest team building?
Zalety posiadania dobrze zgranego ze sobą zespołu, znane są z pewnością każdemu z nas. Mniej zwolnień, zwiększona efektywność, wyższe zyski. Nie każdy jednakże zdaje sobie sprawę, w jaki sposób stworzyć właśnie taki zgrany ze sobą zespół. W takim celu, został niewątpliwie wymyślony tak zwany team building.
Team building – definicja
Jak sama nazwa wskazuje, team building, polega na tworzeniu zespołów. A jeśli chce się poznać dokładniejszą definicji, warto zajrzeć do najpopularniejszego słownika internetowego, w którym team building definiowany jest jako: wszelkiego typu sposoby integrowania grup prowadzące do tego, iż ich członkowie mogą poznać swoje słabe oraz mocne strony, poznać się wzajemnie. Mogą także zdefiniować swoje role w zespole albo nauczyć się współpracy. Team building to celowo organizowane zajęcia, które prowadzą do wzbogacania relacji grupowych, budowania tejże grupy, integracja oraz nawiązanie pomiędzy jej członkami współpracy, przyjaźni, zaufania, poznanie siebie wzajemnie poza kontekstem codziennej pracy.
Zbudowanie efektywnie działającego zespołu – funkcje, jakie ma team building
- zbudowanie zespołu, proces tworzenia działającego efektywnie zespołu,
- integrowanie członków należących do zespołu dzięki zabawie i graniu,
- usprawnienie zarządzania w zespole dzięki odpowiednim ćwiczeniom,
- proces team building spełnia poznawczą funkcję. Członkowie zespołu mogą poznać swoje kompetencje oraz cechy,
- organizowanie szkoleń team building buduje odpowiednie zaufanie pomiędzy wszystkimi członkami w zespole,
- zajęcia o charakterze integracyjnym, mogą wyciągnąć zespół pracowników z kryzysu,
- zajęcia team building usprawnia komunikacyjne procesy w grupie,
- dobra organizacja team building, potrafi zmotywować zespół,
- i co najbardziej istotne, team building może zintegrować, wspólne zabawy, gry, ćwiczenia sprawiają, iż w grupie zachodzą integracyjne procesy.
Budowanie zespołu w codziennych sytuacjach
Team building, nie musi się koniecznie opierać na wyciąganiu każdego w teren i opracowywaniu sposobów na bezpieczne powroty do domu. Nierzadko będzie to metoda jaką osoby należące do danego zespołu wchodzą ze sobą nawzajem w integrację, w czasie pełnienia służbowych obowiązków.
Taki typ team buildingu, jest zupełnie naturalny i można go stymulować dzięki wspólnie określonym normom, które mają obowiązywać w danej grupie. Takie normy mogą następnie być pomocne w odpowiednim zachowywaniu się w stosunku do reszty członków zespołu.
Ale team building, może także dzięki specjalnie przygotowanym ćwiczeniom i zajęciom, w przypadku których każdy z członków zespołu ma za zadanie wykazać się podczas dążenia do wspólnie ustalonego celu. Jeśli pozwoli na to budżet, takie zadania mogą zostać zlecone zewnętrznej firmie, która nierzadko za sprawą sporego doświadczenia, będzie w stanie osiągać odpowiednie rezultaty.
Team building – kreowanie, pokonywanie kłopotów, rozwój
Team building, czyli nieocenione narzędzie mające wpływ na ulepszenie oraz budowanie zespołu. Sukces ćwiczeń, zabaw, terenowych gier czy też profesjonalnie organizowanych szkoleń team building opiera się na dużej elastyczności tego narzędzia, w podchodzeniu do wybranych zadań, jakie ma ono spełniać. Kreatywne osoby organizujące szkolenia team building, mogą zaradzić w przypadku wielu różnych problemów w obrębie firmowego zespołu. Na pewno, nie pozwolą one nudzić się nam w czasie trwania całego procesu. Zdecydowanie warto poddać się takim zajęciom, ponieważ przynoszą one niesamowite efekty.
Zobacz przykładowe propozycje na zintegrowanie zespołu na pracowniagier.com
