Dlaczego warto oferować pracownikom kartę MultiSport?
Rynek pracy zmienia się bardzo dynamicznie. Utrzymujące się w Polsce cały czas niskie ok 6% bezrobocie sprawia, iż firmy coraz agresywniej konkurują o pracowników. Jednym z istotnych elementów zatrzymania pracownika u siebie lub właśnie pozyskanie od konkurencji są oferowane tzw. benefity pozapłacowe. Karta MultiSport jest jednym z nich. Z tego artykułu dowiesz się co to takiego, jak ją zdobyć i dlaczego warto oferować ją pracownikom Twojej firmy.
Karta MultiSport – co to takiego ?
Karta MultiSport to stały dostęp dla każdego jej posiadacza do szeregu benefitów zagregowanych w tym programie. Jej posiadacze mogą korzystać z szerokiego dostępu do siłowni, basenów i klubów fitness. Mogą wykorzystać dostępny online bogaty programu ćwiczeń w domu. Są to gotowe trening do wykorzystania a także dostęp do porad specjalistów z zakresu fitness, treningu sportowego a nawet dietetyków. W zasadzie nie ma na rynku drugiego takiego programu oferującego dostęp do aż tak wiele różnego rodzaju usług w tak wygodnej dla pracowników formie.
Fot. materiały partnera
Jak wygląda karta MultiSport i jak ją zdobyć ?
Kartę MultiSport może zaoferować tylko pracodawca swoim pracownikom. Warto więc prowadząc firmę zadbać o to by podpisać umowę z dystrybutorem kart i zapewnić swoim pracownikom dostęp do tego programu. Sama karta przypomina natomiast tradycyjną kartę kredytową. Ma ten sam rozmiar i wykonana jest z trwałego plastiku. Dzięki temu wygodnie zmieści się w portfelu obok innych kart.
Fot. materiały partnera
Opatrzona jest logotypem programu MultiSport oraz nazwą firmy, która wydała ją swoim pracownikom. Warto wiedzieć też, iż każda karta tego programu jest personalizowana. Tak więc na karcie MultiSport Twój pracownik znajdzie swoje imię i nazwisko. Czasami korzystając z niej w obiektach stacjonarnych możemy być poproszeni o jej okazanie wraz z dokumentem tożsamości. Wynika to z faktu, iż karta MultiSPort jest personalizowane i może być używane tylko przez osobę, jakiej została wydana. Tutaj znajdziesz więcej informacji o produkcie karta MultiSport – Aplikuj.pl
Fot. materiały partnera
Dlaczego warto oferować kartę MultiSport pracownikom ?
Jak zaznaczyliśmy na wstępnie benefity pozapłacowe to dzisiaj już standard na rynku pracy. Karta MultiSport jest jednym z najpopularniejszych. Wynika to dwóch istotnych elementów: jej charakteru oraz bogatej oferty. Spędzanie wolnego czasu poza pracą na aktywności sportowej jest bardzo popularne wśród Polaków. A karta MultiSport daje w tym zakresie bardzo szeroki dostęp i zakres produktów. Z kolei elastyczny charakter samej oferty: brak dodatkowych kosztów, możliwość korzystania w dogodnym czasie i bogata oferta sprawiają, iż pracodawcy bardzo chętnie wybierają właśnie to rozwiązanie. W końcu warto pamiętać też o tym, iż jest to inwestycja w zdrowie, dobre samopoczucie i formę fizyczną pracownika.
Fot. materiały partnera
Ponadto jak pokazują badania niefinansowe benefity mają wysoki wpływ na motywację pracowników. A karta MultiSport jest właśnie takim programem. Jeśli natomiast Twoja firma nie chce oferować takich programów warto być może poszukać nowego miejsca. Pomoże w tym ten artykuł: Cenne kompetencje w 2021. Jakie kwalifikacje warto uzupełnić?
